聽民聲，解民憂，辦實事。6月15日、22日，市人社局連續兩次上線“潮州政風行風熱線”直播節目，圍繞就業創業、人才服務、勞動關系等方面，就人社工作和群眾關注的熱點難點問題與聽眾進行互動交流，為群眾答疑解惑。
圖為常設型勞務集市招聘現場。（市人社局供）
群眾提問：“人才潮來”市直事業單位2022年的引才活動情況是怎么樣的？人才的待遇如何？
市人社局回復：6月15日，市人社局發布了《潮州市“人才潮來”市直事業單位 2022年引才公告》，這次擬招聘博（碩）士研究生和儲備人才共165人。本次招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，其中，被聘用的市直事業單位博（碩）士研究生使用招聘單位編制，被聘用的儲備人才使用市直人才儲備專項事業編制。本次公開招聘博（碩）士研究生和儲備人才崗位涵蓋教育、醫療、城建、交通、文旅等多個領域，專業包括法學、計算機科學與技術、哲學、馬克思主義理論、新聞傳播學、應用經濟學、食品科學與工程、化學、土木工程、城鄉規劃學、環境科學與工程、能源動力、交通運輸、臨床醫學等大類。在福利待遇方面，被聘用的人才享受國家、省、市政策規定的事業單位工作人員工資福利待遇，符合條件的享受潮州市各類相關人才福利政策。
被聘用的人才能享受怎樣的福利待遇？《公告》提出，博士、碩士研究生均享受潮州市最新人才政策，暫參照《2021年潮州市急需緊缺人才目錄》執行，其中博士研究生每月發放3000元生活補貼（補助期為3年），服務滿3年后發放20萬元安家補貼。碩士研究生每月發放2000元生活補貼（補助期為3年），特別緊缺的，服務滿3年后發放15萬元安家補貼。如應屆碩士研究生的待遇水平，工資福利疊加人才補貼的收入達到17萬/年以上，博士研究生的優惠力度將更大。此外，被聘用的人才可享受子女教育、醫療保健、安居保障、公積金貸款提額、隨遷配偶就業、落戶寄檔、社保醫保、科研通關、法律、知識產權、金融、“智慧停車”免單、景區等“潮州優才卡”服務。
據了解，本次招聘對象為普通高等院校應屆和往屆畢業生，碩士研究生為35周歲以下（即1986年6月28日后出生人員）；博士研究生或具有高級職稱的人員為40周歲以下（即1981年6月28日后出生人員）；博士后出站人員為45周歲以下（即1976年6月28日后出生人員）。本次招聘采取報考人員網上報名方式，報名分兩階段進行，第一階段時間為2022年6月28日至7月3日，第二階段時間為2022年7月25日至7月31日，各招聘單位主管部門或使用單位主管部門負責受理考生報名工作，考生報名時間以報名電子郵箱收到報名資料的時間為準。
我市將出臺《潮州市關于加快新時代人才強市建設的意見》等新一版人才政策, 待遇和服務均有明顯提高和保障。這一提升引才實效的重大舉措，讓各類人才與潮州的發展需求適配，真正形成助推高質量發展的“人才紅利”。未來，將有更多高層次人才來到潮州安家創業，與這座城市一起成長。
群眾提問：華南師范大學的碩士畢業生想回潮州就業，請問潮州事業單位是否有人才招聘活動及補貼？
市人社局回答：碩士研究生是潮州事業單位重點引進的對象，按照目前的方向，今年新的補貼標準還是值得期待的。按照2021年《潮州市急需緊缺人才目錄》的標準，每月發放2000元的生活補貼，補助期為3年。屬于特別緊缺專業的，服務滿三年后，一次性發放15萬元的安家補貼。新的政策將在潮州市人社局門戶網站和“潮州人社”微信公眾號上公布，請及時關注。
近日，為全面落實市委《關于印發〈潮州市深化人才發展體制機制改革的若干意見〉的通知》精神，更好解決我市高層次人才的安居保障，我市結合實際情況，制定出臺高層次人才住房公積金優惠政策。
記者了解到，該政策對高層次人才確定范圍進行規定，即經過市人社局評定的A類人才、B類人才。市住房公積金管理中心通過為我市高層次人才設立專門服務窗口，開辟綠色服務通道，負責具體政策咨詢、服務對接，提供“一站式”便捷服務。
同時，該政策對我市高層次人才提取住房公積金業務優惠政策進行分類：符合潮州市住房公積金租房提取條件的高層次人才，A類人才可提取金額上限升至現行上限標準的5倍，B類人才可提取金額上限升至現行上限標準的3倍；高層次人才購買自住普通一手商品住房的，在支付定金和簽訂認購協議書后，允許提取住房公積金用于支付所購房屋的首付款；高層次人才購買自住普通商品住房的，申請提取本人住房公積金不受戶籍地限制。
此外，高層次人才在我市申請住房公積金貸款時，還享有額度上限提升、繳存時間縮短、優先貸款發放等貸款業務優惠政策。其中，在額度上限提升方面，A類人才可享受最高不超過現行貸款額度上限2倍的貸款額度，并不超過住房公積金賬戶余額的30倍；B類人才可享受最高不超過現行貸款額度上限1.5倍的貸款額度，并不超過住房公積金賬戶余額的22.5倍。同時。高層次人才在我市連續足額繳存住房公積金滿6個月，即可申請住房公積金貸款，并可享受優先放款。
該政策自發布之日起實施，有效期至2025年12月31日。
群眾提問：想咨詢職業技能證書考試的相關規定以及評定政策。
市人社局回答：目前我市已備案的機構，有中式烹調師、中式面點師、育嬰員、保育師、汽車維修工、電工、鉗工、車工、銑工、電子商務師等12個職業工種可進行認定。其中大部分工種可認定等級到三級/高級、其他職業工種可認定等級為四級/中級、五級/初級。
登錄國家“技能人才評價工作網”中的“職業技能等級評價機構公示查詢系統”（http://pjjg.osta.org.cn/）可查詢到已備案的職業技能等級評價機構及其可開考職業（工種）。其他工種也準備下一步向上級部門申請。
根據國家技能人才評價制度改革部署，2021年起，水平評價類技能人員職業資格已退出職業資格目錄，轉為職業技能等級認定。政府部門不再直接組織評價考試和發證，轉由人力資源社會保障部門備案的職業技能等級評價機構開展考核評價并頒發職業技能等級證書。
記者了解到，依據職業標準，職業技能等級證書分為五個等級：一級/高級技師、二級/技師、三級/高級、四級/中級、五級/初級。結合自身技能掌握的情況，選擇考核等級向職業技能等級認定機構報名并參加考核評價，考核合格由人社部門按規定核發證書。
職業技能等級認定機構都需經我省人力資源社會保障部門備案，包括三類：（1）符合條件的用人單位，可結合實際面向本單位在崗職工自主開展；（2）符合條件的技工院校，配合我省技工院校聯盟，面向本校在校學生開展認定工作；（3）經我省人社部門推薦遴選、符合條件的社會培訓評價組織，可根據市場和就業需要，面向全體勞動者開展。
此外，社會培訓評價機構報名的咨詢電話可通過廣東省職業技能服務指導中心官網-服務指南欄目查詢。
“潮州政風行風熱線”是一項強化群眾民主監督、社會輿論監督和新聞媒體監督，改進工作作風，密切干群關系的重要舉措。市人社局表示，將把這次上線直播的機會作為貫徹落實打好打贏干部思想作風轉變戰役的實踐活動，促進我市人社系統作風建設，傾聽企業所需所盼，為企業紓困解難，進一步促進我市人才隊伍提質增量，全面助力優化營商環境，為全面落實在更高起點打造沿海經濟帶上的特色精品城市、把潮州建設得更加美麗的重要戰略提供有力的人才支撐。
作者｜潮州日報記者 丁玫
編輯｜蔡泳
審核｜詹樹鴻
