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• 教育部將指導各地各高校開展高校畢業(yè)生就業(yè)市場需求調(diào)查，與行業(yè)主管部門協(xié)同開展人才需求分析預測。
• 強化就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動，將就業(yè)狀況作為高校辦學資源配置、教學質(zhì)量評估、招生計劃安排的重要依據(jù)，加強學科專業(yè)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化，完善招生計劃分配方式和人才培養(yǎng)方案，更好促進高等教育人才供需適配。
  

• 充分發(fā)揮促就業(yè)政策的引領作用，積極推進就業(yè)政策進園區(qū)、進高校、進企業(yè)、進社區(qū)，加力落實各項促就業(yè)政策，有力激發(fā)經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性。
• 鼓勵各地各高校加強政策研究，圍繞國家重大戰(zhàn)略部署，研究促就業(yè)的政策增長點和突破點。

更加注重挖掘就業(yè)資源，開發(fā)更多有利于所學所長的就業(yè)崗位。

• 深入開展“高校書記校長訪企拓崗”專項行動，支持高校與地方政府、行業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立常態(tài)化就業(yè)合作，挖掘一批穩(wěn)定吸納就業(yè)的單位。
• 進一步實施“萬企進校園”計劃。特別加強對民營中小企業(yè)進校招聘推進力度，主動為科技領軍企業(yè)、瞪羚企業(yè)等重點企業(yè)提供多元化服務。
• 穩(wěn)定并擴大政策性崗位招錄規(guī)模，鼓勵結合地方實際和高校辦學特色，創(chuàng)新實施基層就業(yè)項目，支持畢業(yè)生到基層就業(yè)。

• 引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，積極主動投身重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)。

• 強化生涯教育與就業(yè)指導，強化重點群體精準就業(yè)幫扶，落實“一對一”幫扶責任制和“三個優(yōu)先”工作要求，為每一位困難畢業(yè)生提供質(zhì)量高、穩(wěn)定性強的就業(yè)崗位，幫助他們盡早順利就業(yè)。

• 加強就業(yè)安全教育，及時發(fā)布求職預警信息，配合相關部門依法嚴厲打擊虛假招聘、惡意解約等違法違規(guī)行為，切實維護畢業(yè)生權益。