11月15日，“智匯潮州 戎耀新程”潮州市高學歷退役軍人及隨軍家屬高質量就業專場招聘會在韓山師范學院順利舉行。活動以精準對接人才供需為核心，聚焦高學歷退役軍人及隨軍家屬就業需求，匯聚170多家涵蓋高端制造、數字經濟、教育培訓、金融服務、政務服務等重點領域的優質企業，提供3260個崗位，為這一群體搭建起高效就業橋梁。
招聘會現場。（潮州日報全媒體記者 翁燁凰 攝）
2025年潮州市退役軍人和隨軍家屬專場招聘專區。（市退役軍人事務局 供圖）
本次活動崗位設置精準覆蓋多元需求，既有研發工程師、項目管理、教育顧問、合規專員等適配高學歷人才的崗位，也包含120個面向隨軍家屬的靈活就業、遠程辦公崗位。其中本科及以上學歷要求崗位占比達75%，崗位平均薪資較去年提升15%，部分企業還為退役軍人專屬開通“晉升綠色通道”，充分滿足其職業發展期待。活動現場創新打造“三維服務矩陣”，政策咨詢區重點解讀廣東省高校畢業生創業補貼、退役軍人一次性創業資助、創業擔保貸款等專項政策；職業指導區組建由企業HR、創業導師、院校專家構成的服務團隊，提供簡歷優化、人崗匹配、職業路徑規劃等一對一精準指導；線上云聘區同步開啟直播帶崗，通過企業宣講、崗位解讀、實時互動等形式打破時空限制，服務覆蓋超1000人次。
求職者與企業招聘人員深入溝通。（潮州日報全媒體記者 翁燁凰 攝）
與此同時，市退役軍人事務局立足高學歷退役軍人及隨軍家屬人才資源，構建“精準摸底——定向引崗——技能提升——跟蹤服務”全鏈條保障體系。通過前期院校聯動、部隊走訪等方式，全面摸清退役軍人大學生的專業所長、職業規劃，以及大專以上學歷隨軍家屬對“靈活就業+價值實現”的雙重訴求，再定向邀約企業參會，推動就業服務從“普惠化”向“精準化”升級，助力軍人群體從“軍營骨干”向“地方英才”平穩轉型。
招聘現場氣氛熱烈，退役軍人大學生身著戎裝從容洽談，細致介紹自身服役經歷與專業能力，展現出紀律性強、責任感突出、執行力高效的優勢；企業招聘人員則耐心細致地拆解崗位要求、講解晉升機制與薪酬福利，針對求職者關心的“職業成長路徑”“跨專業適配性”等問題逐一解答，展現出專業高效的服務態度；隨軍家屬則圍繞靈活就業崗位的工作模式、時間彈性及薪酬結算方式深入咨詢，期待實現“家庭與事業雙贏”。“沒想到崗位這么對口，還能享受創業培訓補貼，政府的服務太貼心了！”退役大學生士兵小陳憑借計算機專業背景，當場與一家科技企業達成研發崗位就業意向。
現場小游戲。（潮州日報全媒體記者 翁燁凰 攝）
文字｜潮州日報全媒體記者 翁燁凰
編輯｜張澤慧
審核｜詹樹鴻
